CAP Équipier Polyvalent du Commerce

• Connaître les circuits de distribution sur les modes d’approvisionnement et les procédures de stockage des marchandises
• Maîtriser les principes de rangement, d’étiquetage, de mise en rayon des produits
• Utiliser des documents commerciaux tels que des documents d’inventaire et de livraison
• Utiliser les logiciels de caisse
• Adopter une communication commerciale avec la clientèle et l’accompagner dans ses achats

• Formation rémunérée
• Alternance possible
• Réseau de 4 CFA en région
• Plus de 40 ans d’existence
• Mobilité européenne et internationale
• Nombreux espaces de vie
• Hébergement au plus proche des sites
• Équipements pédagogiques récents

Tout public dès 16 ans (dès 15 ans après la 3e).

Formation sur 2 ans, possible en 1 an sous conditions

Programme en Centre de formation

Enseignement professionnel :
• Réception et suivi des commandes
• Mise en valeur et approvisionnement
• Conseil et accompagnement du client dans son
• parcours d’achat
• Chef-d'œuvre

Enseignement général :
• Français
• Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique (EMC)
• Mathématiques
• Physique-Chimie
• Langue vivante étrangère (LVE)
• Prévention santé environnement (PSE)
• Éducation physique et sportive (EPS)

Programme en entreprise

• Participer à la passation des commandes fournisseurs Réceptionner et stocker Approvisionner
• Mettre en rayon et ranger selon la nature des produits
• Mettre en valeur les produits et l’espace commercial
• Participer aux opérations de conditionnement des produits
• Accompagner le parcours client dans un contexte omnicanal et finaliser la prise en charge du client

• Hôte de caisse
• Vendeur en magasin
• Employé commercial polyvalent / grande surface
• Employé commercial rayon / libre-service

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

• Un suivi de l'apprenant tout au long de la formation et des liens et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise : visites, livret d'alternance...

• Des séquences pédagogiques peuvent être organisées à distance (classes virtuelles, modules en ligne, FOAD) dans la limite de 10 % de la durée totale de la formation.

• Pédagogie active : apports théoriques, enseignements pratiques, mises en situation et échanges à partir de situations professionnelles réelles.

Evaluation

Évaluation par blocs de compétences, en épreuves terminales ponctuelles et/ou en contrôle en cours de formation (CCF), selon les statuts et les établissements.

Date de fin d'enregistrement RNCP : 31/08/2030

⏱️ Délai d’accès

L’entrée en formation se fait lorsque le contrat et/ou la convention de formation sont signés par l’ensemble des parties, sous réserve de financement et place disponible.

📌 Étapes d’inscription

• Dépôt de la candidature en ligne
• Accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise
• Signature du contrat d’alternance
• Validation définitive de l’inscription en formation

En fonction du public éligible de la formation :

• En contrat d'apprentissage : Formation prise en charge par l’OPCO et rémunérée par l’employeur réservée aux moins de 30 ans lors de l’entrée en formation (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap).

• En contrat de professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO, rémunérée par l’employeur et sans limite d’âge.

• En formation continue : Sous statut stagiaire de la formation professionnelle pour les salariés et demandeurs d’emploi. (tarifs et modalités : nous consulter).

Découvrez le montant de votre rémunération en contrat d’apprentissage sur le site du Service Public : 

Service-Public.fr

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

• BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente 
• TP Conseiller de Vente