Modifier un contrat existant : l’avenant

Certains événements survenant en cours de contrat nécessitent de le modifier par avenant : changement de durée, de diplôme visé, de maître d’apprentissage, de rémunération conventionnelle, ou encore passage d’un CDD à un CDI.

• Cas les plus fréquents : changement de maître d’apprentissage, ajustement de durée suite à un échec à l’examen, passage en CDI apprentissage
• Procédure : même formulaire que pour l’établissement du contrat initial, en cochant « avenant »
• Délai : l’avenant doit être soumis avant que le changement soit effectif dans l’entreprise