• Devenir un conseiller technique en carrosserie peinture
• Contrôler et intervenir sur des éléments de structure
• Savoir déposer et reposer des éléments mécaniques, électroniques, amovibles et inamovibles
• Savoir remplacer et réparer du vitrage
• Gérer des stocks de produits
• Appliquer de la peinture
• Savoir réparer des matériaux composites, des surfaces en acier et en aluminium
• Remettre en forme des éléments de carrosserie

• Formation rémunérée
• Alternance possible
• Réseau de 4 CFA en région
• Plus de 40 ans d’existence
• Mobilité européenne et internationale
• Nombreux espaces de vie
• Hébergement au plus proche des sites
• Équipements pédagogiques récents

Être titulaire d’un :
• CAP Carrossier Automobile et si possible d’un CAP Peinture Automobile
• ou d'un BAC PRO Réparation des carrosseries

Formation sur 2 ans

Programme en Centre de formation

Enseignement professionnel :
• Conseil technique en carrosserie-peinture
• Dépose et repose d’éléments amovibles
• Remplacement et réparation de vitrage
• Remise en forme d’éléments de carrosserie
• Dépose et repose des éléments mécaniques et électroniques
• Contrôle et interventions sur les éléments de structure
• Dépose et repose d’éléments inamovibles
• Préparation de surfaces
• Réparation des matériaux composites
• Colorimétrie et gestion des stocks produits
• Application peinture

Programme en entreprise

• Réaliser des interventions de carrosserie sur des éléments d’équipements et accessoires amovibles d’un véhicule
• Diagnostiquer des déformations et réparer les structures d’un véhicule
• Préparer des teintes en laboratoire
• Effectuer des opérations de mise en peinture sur un véhicule

• Chef d’équipe atelier
• Réceptionnaire après-vente automobile
• Chef d’entreprise

Encadrement

La formation est encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d'apprentissage ou tuteur en entreprise.

Suivi

• Un suivi de l'apprenant tout au long de la formation et des liens et des échanges réguliers avec le tuteur en entreprise : visites, livret d'alternance...

• Des séquences pédagogiques peuvent être organisées à distance (classes virtuelles, modules en ligne, FOAD) dans la limite de 10 % de la durée totale de la formation.

• Pédagogie active : apports théoriques, enseignements pratiques, mises en situation et échanges à partir de situations professionnelles réelles.

Evaluation

Évaluations par blocs de compétences (acquis à titre définitif), avec un jury final.

Date de fin d'enregistrement RNCP : 25/02/2027

⏱️ Délai d’accès

L’entrée en formation se fait lorsque le contrat et/ou la convention de formation sont signés par l’ensemble des parties, sous réserve de financement et place disponible.

📌 Étapes d’inscription

• Dépôt de la candidature en ligne
• Accompagnement personnalisé dans la recherche d’entreprise
• Signature du contrat d’alternance
• Validation définitive de l’inscription en formation

En fonction du public éligible de la formation :

• En contrat d'apprentissage : Formation prise en charge par l’OPCO et rémunérée par l’employeur réservée aux moins de 30 ans lors de l’entrée en formation (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap).

• En contrat de professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO, rémunérée par l’employeur et sans limite d’âge.

• En formation continue : Sous statut stagiaire de la formation professionnelle pour les salariés et demandeurs d’emploi. (tarifs et modalités : nous consulter).

Découvrez le montant de votre rémunération en contrat d’apprentissage sur le site du Service Public : 

Service-Public.fr

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Cette formation prépare à une insertion professionnelle directe.
À l’issue de la formation, vous pouvez accéder à un emploi dans le secteur concerné.